Technicien cadre de vie H/F

A propos de nous

Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! Les Directions des Mairies de Quartiers cherchent un technicien cadre de vie en CDD de 6 mois.

Mission proposée

Sous l’autorité du Directeur de Mairie de Quartier (DMQ), le/la Technicien/ne Cadre de Vie (TCV) contribue activement à l’amélioration du cadre de vie et au bon fonctionnement de l’espace public. Véritable interlocuteur de proximité, il/elle accompagne les habitants, associations et commerçants dans la résolution des problématiques liées à l’environnement urbain et coordonne les interventions nécessaires avec les différents services municipaux.

Vos principales missions

Assurer le suivi et le bon fonctionnement du domaine public

  • Analyser les demandes d’occupation du domaine public (travaux, implantations commerciales, manifestations, etc.).

  • Assurer la gestion réglementaire et le contrôle des occupations autorisées.

  • Suivre les chantiers dans le cadre de la Police du Cadre de Vie, notamment sur les aspects sécurité et propreté.

  • Participer aux démarches de gestion urbaine de proximité.

Mettre en œuvre les actions de préservation du cadre de vie

  • Coordonner l’intervention des services municipaux concernés.

  • Préparer et participer aux commissions et instances dédiées.

  • Déclencher les procédures adaptées pour traiter les situations de danger sur l’espace public.

Assurer le suivi administratif et financier des AODP

  • Émettre les titres de recettes liés aux Autorisations d’Occupation du Domaine Public.

  • Traiter les réclamations et rédiger les réponses aux usagers.

Informer et accompagner les usagers

  • Accueillir et écouter les habitants confrontés à des problématiques de cadre de vie.

  • Informer les particuliers, commerçants et entreprises sur leurs droits et obligations.

  • Accompagner les usagers dans la compréhension et le respect de l’espace public.

Développer les démarches participatives

  • Réaliser des enquêtes et recueillir les attentes des habitants.

  • Participer à la mise en œuvre de projets impliquant les écoles, les habitants et les partenaires locaux.

  • Favoriser le dialogue et la concertation autour des projets de quartier.

Participer à la vie de la mairie de quartier

  • Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement de la structure.

  • Participer aux réunions d’équipe, groupes de travail, formations et ateliers.

  • Accompagner et former les agents d’accueil sur les thématiques liées au cadre de vie.

Activités complémentaires

Dans le cadre des projets et des besoins des quartiers, le TCV peut être amené à :

  • Intervenir en appui auprès d’autres mairies de quartier.

  • Accompagner ou seconder des collègues lors d’interventions de terrain.

  • Participer à des missions transversales mobilisant différents services municipaux et partenaires.

  • Travailler en tant qu’agent volant sur les autres quartiers de la ville de Roubaix

Notre profil idéal

Savoirs

  • Formation technique et/ou expérience pluridisciplinaire permettant d’appréhender rapidement les problématiques de terrain

  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Pack Office, applications métiers)

  • Connaissance des outils de gestion du domaine public, SIG et cadastre appréciée

  • Permis B indispensable

Savoir-faire

  • Capacité à conduire et animer des projets impliquant habitants, partenaires et services techniques

  • Aptitude à gérer les priorités et à concilier interventions urgentes et actions de fond

  • Capacité d’analyse, de coordination et de suivi des dossiers

Savoir-être

  • Rigueur et autonomie

  • Sens du service public

  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la médiation

  • Esprit d’équipe et sens de l’initiative



Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois 

  • Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi midi

  • Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des techniciens

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Ouvert jusqu'au 25/06/2026
Publié le 12/06/2026
Roubaix
35h
/semaine
1836.2€
/mois

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