Directeur adjoint Finances et contrôle de gestion H/F
A propos de nous
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Mission proposée
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion est composé de 4 services,
Dépenses et accompagnement de la fonction financière
Programmation budgétaire et financements
Recettes et fiscalité
Pilotage et contrôle de gestion
En tant que Directeur Adjoint, et membre du CODIR, vous assurerez plus particulièrement :
Le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire du PPI, en dépenses et en recettes ;
L’analyse du coût complet des projets d’investissement ;
L’identification et le management des sources d’économies potentielles et des grands comptes ;
La sécurisation de la collectivité vis-à-vis de ses satellites
Pour ce faire, vous aurez en management direct deux services : Recettes et fisclité et Pilotage et contrôle de gestion.
Activités principales
Au titre du pilotage :
Définition et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations du plan pluriannuel d’investissement (dépenses, recettes) ;
Sécurisation des procédures budgétaires (préparation, exécution et clôture) ;
Accompagnement des directions au titre des volets budgétaire et comptable de leurs projets ;
Participation et/ou pilotage de projets complexes ;
Mise en œuvre et animation d’un système de pilotage ;
Contribution aux projets transversaux stratégiques.
Au titre du Contrôle de gestion :
Pilotage et développement du contrôle de gestion ;
Développer l’analyse et la culture du coût complet ;
Instaurer et animer un dialogue de gestion régulier au sein de la collectivité ;
Optimiser les ressources et améliorer les processus ;
Conseiller et aider à la décision sous l’angle contrôle de gestion ;
Manager les risques ;
Contrôler les satellites externes et sécuriser la collectivité.
Au titre du management :
Management de 2 services ;
Maintien de relations de qualité entre la Ville et ses principaux partenaires dans le domaine financier (comptable public, établissements prêteurs…).
Relations fonctionnelles
Le Directeur adjoint sera amené à dialoguer avec :
Ses collègues de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion ;
L’ensemble de ses collègues des autres pôles et direction ;
Le Service de Gestion Comptable de Tourcoing ;
Les satellites externes de la collectivité ;
Les cellules ressources et les référents financiers.
Notre profil idéal
Savoir :
Méthodes d'analyse des organisations ;
Techniques de calcul de coût ;
Analyse, traitement abouti et principes de représentation graphique de données chiffrées ;
Comptabilité analytique ;
Comptabilité publique et privée ;
Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales ; techniques d'analyse des risques ;
Cartographie des risques ;
Modes de gestion des services publics locaux (régie, délégation)
Maîtrise des outils de communication et des logiciels bureautiques ;
Maîtrise des outils de Business Intelligence, dont Power BI ;
Maîtrise des règles de la comptabilité publique :
Règles de la comptabilité d'engagement,
Réglementation des pièces justificatives,
Règles d'engagements et d'imputations comptables,
Instructions comptables et budgétaires M57,
Maîtrise des règles de la commande publique
Maîtrise de l’organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention
Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs,
Savoir-faire
Sens du dialogue,
Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser et à assurer des délais
Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement
Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial
Bonne communication, un sens du relationnel et du travail en transversalité
Aptitude pédagogique
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
Sens du service public et de l’accueil,
Sens développé du travail en équipe,
Enthousiaste et curieux sur une pluralité de sujets comptable, administratif, juridique,…
Motivé pour le suivi des sujets pouvant être portés par la direction,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Informations complémentaires :
Amplitude horaire : 38h/semaine
Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés
Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + NBI encadrement