Chargé d’opérations – salubrité et sécurité des bâtiments F/H

A propos de nous

Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! La Direction Habitat Hygiène Urbanisme Gestion Immobilière et Foncière attend vos compétences !

Mission proposée

Le SCHS effectue des missions d'Etat pour le Préfet du Nord et des missions de police sanitaire du Maire, notamment dans les domaines de l'hygiène alimentaire, du bruit, du suivi administratif de la qualité des eaux, de la pollution de l'air, des opérations de lutte vectorielle, des nuisances environnementales et de l'habitat. 

Les missions de police sanitaire dans l'habitat prédominent traditionnellement et relèvent essentiellement de l'application des règles d'hygiène et de salubrité, du Code de la Construction et de l'Habitation et du Code de la Santé Publique. L'agent intervient sur l'ensemble de la commune pour les missions confiées. Il/elle est en contact fréquent avec le public.  

Au sein de la Direction Habitat Hygiène Urbanisme Immobilier, sous l'autorité du responsable du Service Communal d'Hygiène et de Santé, vous contribuez activement à la lutte contre l'habitat indigne et à la prévention des risques liés aux bâtiments. Vous intervenez à la fois sur le terrain et en gestion administrative, en lien avec de nombreux partenaires publics. 

Vos missions : 

1. Salubrité publique (Pouvoirs de police spéciale du Préfet au titre de l’insalubrité) En lien avec la responsable des procédures avancées 

 

Sur le terrain : 

  • Réaliser des visites et contrôles d’immeubles dans le cadre des procédures d’insalubrité 

  • Intervenir suite à des arrêtés préfectoraux (urgence ou procédure classique) 

  • Contrôler la bonne exécution des travaux prescrits 

  • Effectuer des visites de suivi, y compris sur un stock d'anciens arrêtés 

  • Conduire et exécuter des travaux d'office en cas de défaillance des propriétaires 

Côté administratif : 

  • Rédiger des rapports (non-exécution, abrogation…) 

  • Préparer les courriers réglementaires : lancement de procédure, mise en demeure, carence, notification d’engagement de travaux d’office… 

  • Assurer la publication des arrêtés auprès des services concernés 

  • Suivre les dossiers dans la durée (délais, travaux, évolutions) 

  • Gérer les échanges avec les usagers (appels, informations) 

  • Mettre à jour les outils de suivi (logiciels métiers, tableaux de bord…) 

2. Sécurité publique  (Pouvoirs de police du Maire au titre de la mise en sécurité) 

En lien avec l’ingénieur Sécurité Bâtiment et la chargée de mission immeubles menaçant ruine 

Sur le terrain : 

  • Analyser les signalements et plaintes liés à des bâtiments dangereux 

  • Réaliser des diagnostics techniques sur site et évaluer les risques 

  • Prioriser les interventions en fonction des enjeux de sécurité 

  • Effectuer des visites de contrôle dans le cadre des procédures de mise en sécurité y compris sur un stock d'anciens arrêtés 

  • Suivre l’avancement des travaux prescrits 

  • Conduire et exécuter des travaux d'office en cas de défaillance des propriétaires (planification, réunions de chantier, visites de contrôle, suivi et réception de travaux…etc)    

Côté administratif : 

  • Rédiger les rapports (constatation, non-exécution, abrogation…etc) 

  • Assurer le suivi des arrêtés (délais, levée de procédures…) 

  • Gérer les sollicitations des usagers et partenaires 

  • Assurer la traçabilité des dossiers dans les outils internes 

Participation à la vie du service 

  • Participer aux réunions avec les partenaires et aux comités de suivi 

  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures (création d’outils, indicateurs, fiches pratiques) 

  • Prendre part aux actions de sensibilisation (événements, forums, communication) 

  • Participer au développement et à la structuration des missions du service

     

Vos interlocuteurs 

Vous travaillez en interaction avec de nombreux acteurs : 

En interne : services habitat, logement, urbanisme, police municipale, CCAS, services techniques… 

En externe : services de l’État, organismes publics, services de secours, opérateurs de l’habitat, réseaux (énergie, eau…), usagers… 

Notre profil idéal

❱ Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie B – technicien

Vous disposez de bases solides pour comprendre et agir : 

  • Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales 

  • Maîtrise (ou réelle appétence) pour la réglementation liée à l’habitat indigne (insalubrité, péril, mise en sécurité) 

  • Connaissances en pathologies du bâtiment et techniques de construction (conduite de travaux) 

  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) 

Vous êtes capable de transformer l’analyse en action : 

  • Vous rédigez avec clarté, précision et efficacité 

  • Vous savez analyser rapidement une situation et en extraire l’essentiel 

  • Vous travaillez avec rigueur, dans le respect des procédures et des délais 

  • Vous êtes réactif(ve), y compris face à des situations urgentes ou sensibles 

  • Vous savez structurer, partager et valoriser les informations terrain 

  • Vous communiquez efficacement avec votre hiérarchie et savez rendre compte 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité : 

  • Vous aimez le travail en équipe et les environnements collaboratifs 

  • Vous êtes organisé(e), autonome et adaptable 

  • Vous êtes animé(e) par un réel sens du service public 

  • Vous faites preuve de discrétion, impartialité et professionnalisme 

  • Vous avez un excellent relationnel : écoute, pédagogie, médiation 

  • Vous savez garder votre sang-froid et faire preuve de diplomatie en toutes circonstances 

 

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier terrain, technique et utilité sociale, au service de la sécurité et de la qualité de vie des habitants. 

Informations complémentaires :

❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi, amplitude horaire journalière variable en fonction des nécessités de service (rendez-vous avec les usagers, les élus…), 1 journée de télétravail possible après accord du responsable du service et congé à gérer avec les autres agents des équipes techniques pour nécessité de service.  

❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des techniciens

❱ Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique

❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Ouvert jusqu'au 26/04/2026
Publié le 26/03/2026
Roubaix
35h
/semaine
CDI

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