Chargé de mission des centres sociaux (h/f)
A propos de nous
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! La Direction Animation Grands Événements attend vos idées pour dynamiser nos évènements.
Mission proposée
Approbation des projets de centres sociaux et analyse de leur activité globale :
• Suivi et accompagnement du processus de contractualisation des Centres Sociaux (diagnostics, construCti0n du projet de centre, conventionnement et évaluation) avec la CAF et le Département
• Participation aux assemblées générales, aux évaluations d'actions
• Participation aux instances territoriales dans lesquelles les Centres Sociaux prennent part (petite enfance, jeunesse, santé,…)
• En lien avec les CS, rassemblement et analyse de l'expression des habitants sur les actions mises en place et sur Ieurs besoins et attentes
• Suivi des ACM et des LALP des Centres Sociaux: collecte des données, visites régulières sur site, participation aux temps d'échange dédiés, évaluation
• Elaborer et suivre les tableaux de bord annuels et synoptiques de l'activité des Centres Sociaux (données générales, moyens humains, moyens financiers, locaux, données d'activités, ratios d'analyse financière)
Co instruire les dossiers contrat de ville des Centres Sociaux en lien avec la responsable de service
Coordination et développement d'actions entre les directions thématiques et centres sociaux; et de projets inter centres ;
• Suivi et accompagnement des Centres Sociaux pour mener à bien leurs actions
• Organiser les revues de projets avec les directions thématiques pour rendre lisible les actions des centres et développer de nouveaux projets
• Travailler en mode projet avec les autres directions et les centres sociaux pour impulser et/ou faciliter la mise en œuvre de nouvelles actions répondant aux besoins du territoire
• Organiser la rencontre annuelle avec les gouvernances des centres sociaux
• Evaluation, suivi et ajustement des actions développées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Veille administrative, juridique et financière :
Sur l'évolution des réglementations relatives aux Centres Sociaux, au monde associatif, aux politiques publiques au niveau de l'Etat, de la CNAF, de la CAF, de la Région, du Département, de la Métropole
• Rassemblement de la matière réglementaire disponible, puis réalisation et mise en forme de synthèses
• Recherche de pistes de financements auprès des institutions, des 1ondations, de mécènes,…
Notre profil idéal
Savoirs :
• Connaissance des objectifs et des missions des Centres Sociaux
• Connaissance en méthodologie de projet
• Connaissance du fonctionnement municipal et associatif, connaissance des institutions
Savoir faire :
• Capacité de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet…)
• Qualités relationnelles : sens du dialogue et de l'écoute
• Travail en équipe
Savoir être :
• Capacité d'initiative, disponibilité
• Capacité d'organisation dans son travail (hiérarchisation des demandes)
• Rigueur, méthode et dynamisme • Discrétion