Policier Municipal — Chef de Brigade H/F
A propos de nous
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! La Direction Prévention Sécurité Tranquillité Publique recherche votre engagement !
Mission proposée
Vos missions :
Encadrer une équipe de policiers municipaux : organisation des plannings, des effectifs, des patrouilles, des instructions
Protection des personnes & des biens
Assurer le lien opérationnel entre les agents de terrain et la direction du service
Garantir l'application des consignes, des procédures et du cadre déontologique au sein de la brigade
Assurer une astreinte de décision pour répondre aux situations opérationnelles en dehors des horaires de service
Rendre compte à la hiérarchie et contribuer à l'analyse des besoins du secteur
Un équipement moderne à votre service :
Matériel de défense (voir savoirs faire requis)
Stop-stick pour interception de véhicules
Centre de Supervision Urbain (CSU) actif 24h/24 et 7j/7, en soutien permanent des équipes de terrain
Rémunération : Ex BCP 7 et 8 ème échelon :
La rémunération se compose du traitement indiciaire, de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), de l'Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (ISFE — part fixe à 30 % du traitement et part variable mensuelle) et de primes complémentaires.
BCP 7 ème échelon :
Traitement indiciaire brut => 2151,25€
NBI (quartier prioritaire, 22,5 pts) => 110,76 €
ISFE — part fixe (30 %) => 678,60€
ISFE — part variable mensuelle => 208,33 €
Indemnité de résidence (1% du TI + NBI ) => 22,62€
Total brut mensuel => 3.171,56 €
Total net mensuel avant impôt => 2.601,77€
+ Indemnité d'astreinte spécifique à la fonction d'encadrement : 121 € par période d'astreinte.
BCP 8 ème échelon :
Traitement indiciaire brut => 2244,79€
NBI (quartier prioritaire, 22,5 pts) => 110 ,76€
ISFE — part fixe (30 %) => 706,67€
ISFE — part variable mensuelle => 208,33€
Indemnité de résidence (1% du TI + NBI ) => 23,55 €
Total brut mensuel => 3.294,10 €
Total net mensuel avant impôt => 2.701,30 €
+ Indemnité d'astreinte spécifique à la fonction d'encadrement : 121 € par période d'astreinte.
Avantages :
NBI : 15 points, portés à 22,5 points en quartier prioritaire de la politique de la ville (soit environ 110,76 € bruts/mois)
Heures supplémentaires : contingent dérogatoire de 40h/mois, récupérables ou indemnisées
Prime de fin d'année (PFA) : deux versements de 600 €
Carte restaurant Open Eat
Participation de la collectivité à la mutuelle santé
Indemnité kilométrique vélo, démarche Zéro Déchet, possibilité de télétravail sur les fonctions éligibles, ambiance conviviale
Notre profil idéal
Savoirs :
Titulaire du permis B, de préférence détenteur du permis A.
Savoir-faire :
• Encadrement et animation d'équipe
• Organisation opérationnelle d'une brigade (plannings, effectifs, priorités de terrain)
• Gestion de situations sensibles et prise de décision en autonomie
• Reporting et analyse à destination de la hiérarchie
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public et de l'accueil
• Sens développé du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, organisation
Conditions d'exercice :
Niveau de recrutement : Titulaire d'un grade d'encadrement du cadre d'emplois des agents de police municipale (brigadier-chef principal ou grade supérieur), avec expérience confirmée sur le terrain.
Amplitude horaire : Cycle sur 15 jours, aménagé en fonction des nécessités d'encadrement et des astreintes.