Chargé de mission implantations – attractivité F/H
A propos de nous
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! La Direction Développement Économique Attractivité recherche des innovateurs pour dynamiser notre économie locale.
Mission proposée
Au sein du Pôle Accélération des dynamiques urbaines et durables, la Direction Développement économique et attractivité repose sur une équipe pluridisciplinaire qui agit en faveur du développement économique de la Ville sur différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi, insertion, formation, enseignement supérieur…).
Sous la responsabilité du directeur, le chargé de mission implantation – attractivité (f/h) sera chargé(e) de développer l'offre de services aux entreprises, notamment via l’immobilier à vocation économique, afin de maximiser les chances d'implantation ou de développement économique à Roubaix.
Il/elle participe à l'élaboration, la mise en œuvre et la coordination d'un plan d'actions en faveur du développement économique et de l’attractivité, au travers de l'offre immobilière et d’outils de promotion / prospection.
❱ Activités principales
Instruire et accompagner les projets à vocation économique
Évaluer les conditions de faisabilité et participer à la concrétisation des projets
Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration dans le tissu local
Recenser et rendre visible l’offre immobilière et foncière pour proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
Construire et gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise
Orienter les acteurs économiques vers les projets d’aménagement les plus opportuns
Promouvoir les biens municipaux à vocation économique
Prospecter, accompagner et instruire, sur un mode partenarial, des projets d'implantation, de création et de développement d'acteurs économiques
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
Recenser les modes d'accompagnement envisageables : dispositifs d’aides, offre immobilière à vocation économique…
Informer et orienter les porteurs de projet et les chefs d’entreprise,
Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides et les partenaires
Construire ou participer à la construction d’une de veille stratégique sur les fonciers économiques (localisation, caractéristiques, perspectives d’évolution, potentiel de mutabilité…)
Mettre en place un dialogue régulier avec les détenteurs d’actifs vacants et occupés, pour anticiper la vacance et maitriser les projets de développement
Mettre en place et animer une communauté d’acteurs dédiés, capable de faire se rencontrer l’offre et la demande, d’informer sur les besoins de chacun, et de faire émerger des solutions face aux enjeux (friches, vacance tertiaire…)
Construire ou participer à la construction d’actions ou de supports de promotion du territoire et de mise en valeur de l’attractivité locale
❱ Activités annexes
Occasionnellement, proposer et mettre en œuvre des événements liés aux thématiques et participer à la conception et à l’organisation d’événements et de temps de rencontre et d’échange à vocation économique
Notre profil idéal
❱ Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie A – attaché territorial
❱ Savoirs
Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
Evolution du cadre réglementaire des politiques publiques ;
Notions, voire connaissance, des documents d’urbanisme, du fonctionnement d’une concession d’aménagement, des dispositifs d’urbanisme opérationnel…
Marketing territorial ;
❱ Savoir faire
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de de développement économique de la collectivité, d'un pôle ou service ;
Conseiller les chefs d’entreprises et porteurs de projets (aide à la recherche de locaux…)
Contribuer au diagnostic du territoire sur le champ économique
❱ Savoir être
Avoir le sens du service public ;
Savoir communiquer ;
Travailler en équipe ;
Etre réactif(ve) et dynamique
❱ Informations complémentaires :
Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix